03.09.2010
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Buchbesprechungen

Aktuelle Studie zum Fachkräftemangel: Zeitwertkonten stärken Wettbewerbsfähigkeit

Eine aktuelle Langzeitstudie des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) zeigt, dass der demografische Wandel zu gravierenden Veränderungen beim Arbeitskräfteangebot führen wird. In beiden Teilen Deutschlands könnte die Unterbeschäftigung stark zurückgehen, bis 2025 rein rechnerisch auf rund ein Viertel des heutigen Niveaus. Wenn sich in den kommenden Jahren die geburtenstarken Jahrgänge nach und nach dem Rentenalter nähern, verschiebt sich die Alterstruktur. In Verbindung mit einer abnehmenden Zahl jüngerer Arbeitskräfte kommt es zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Fazit: Deutschland gehen die Fachkräfte aus! Details...

Marketing 2020: Die elf neuen Zielgruppen – wie sie leben, was sie kaufen

In einer schnelllebigen Zeit mit immer rasanter wechselnden Gesellschaftsstrukturen, veralten Interpretationen einer solchen in immer kürzeren Zyklen. Somit wird auch eine Zielgruppenbestimmung zunehmend komplexer und der Spekulationsradius für Trendforscher größer. Seit den 1970er Jahren sprechen wir von „sozialen Milieus“ und die berühmte Sinus-Studie von 1980 teilte die Gesellschaft vom absteigenden Proletariat bis zu den Postmodernisten in neun oder zehn große „Sozialcluster“ auf. Details...

Logistiknetze. Umsetzung im E-Business.

Johannes Guldes Studienarbeit zu Logistiknetzen im E-Business ist kompakt, übersichtlich und informativ. Details...
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